工作異動(例如辭職)需要經過另一半同意嗎？
對內相處
GYB & KK
4/15/20251 min read
女方KK：
任何一個行為能力與意思能力健全的成年人，都可以就是否辭職、是否接受崗位調整等工作異動問題自行作出決定，無需取得他人的同意，當然也包括另一半在內。
但以現實層面上而言，重大的工作異動是有可能影響伴侶間的共同生活的，比如可支配生活開支總額、居住地點等等，所以誠心建議：雖然不需要取得另一半的同意，但最好還是經過伴侶雙方共同討論，並取得共識後，再下最後的決定比較好喔！
男方GYB：
這題是「如果婚後要分隔兩地工作怎麼辦？」的延伸題，婚後才分隔兩地，也算是一種工作異動，但這題更著重在於事前的決策過程。
由於工作除了影響自己以外，多少都會影響到另一伴，無論是上下班時間、收入、居住地等等。因此，我認為在工作異動前，最好先跟伴侶討論。有時候旁觀者清，伴侶或許還能看到更多面向、幫助決策。
但最終，我認為決定權還是在實際工作的人身上，因為工作狀況只有身在其中的人最清楚。