我們如何取得Work-Life Balance？
時間管理大師
GYB & KK
12/16/20241 min read
女方KK：
我個人認為所謂的「取得Work-Life Balance」，對於每個人而言都是不一樣的。
於我本身而言，取得Work-Life Balance其實並非必須0加班0下班後訊息，而是工作/加班的占比不會過度影響我的生活品質及放空時間，而所謂「不過度」，對我來說除了工作份量與占用時間多寡之外，其實也很大程度取決於老闆的禮貌程度。
如果符合上述「不過度」的情況下，那麼即使不定時把部分的工作帶回家加班完成，也不會太影響我的心情與厭世程度，我覺得這就算是有取得Work-Life危險平衡的狀態。
男方GYB：
我至今都在思考，Work-Life Balance究竟是不是假議題。
每個人對工作、對生活的需求都不一樣。如果工作就僅僅只是混口飯吃的工作，那我相信對於「life」的需求就會很高；相反的，如果工作是自我實現的一環，那工作本身跟生活就是一體的，工作的同時也在過著自己追求的生活。因此，探討Work-Life Balance似乎隱含著一個「工作就是工作」的前提假設，也才會需要和「life」取得平衡。
順著這個邏輯，如果找到一份可以達成自我實現的工作，是不是就不用探討Work-Life Balance了呢？究竟有沒有這種工作存在呢？我目前也沒有答案。這也是我從事務所轉到公司服務的動機之一，多試試各種形態的工作，或許能幫助自己更了解自己追求的理想工作是什麼模樣。